Di fronte ad obiettivi a lungo termine PiX propone PERCORSI aziendali costituiti da diverse fasi che accompagnano le persone, i reparti o l’intera organizzazione verso il traguardo prefissato. E’ un viaggio che può includere diversi progetti e attività, diverse persone o reparti. Ogni percorso è tarato su misura del cliente ed è il risultato di un’attenta analisi dei bisogni, espliciti od impliciti e della situazione attuale.
L’analisi viene svolta in modo congiunto insieme con il cliente e fornisce una chiara definizione della situazione di partenza per far emergere punti di forza e criticità, su cui definire il percorso di sviluppo e miglioramento.
Nella fase di implementazione si mettono in atto da subito le attività di rapida implementazione e vengono portati avanti progetti specifici in base agli obiettivi che sono stati condivisi, affiancando il team aziendale e sviluppando nuove competenze.
Nel momento in cui il nuovo stato operativo viene integrato e assimilato dal team si attiva una fase di mantenimento e sviluppo attraverso attività di monitoraggio e supporto periodico.
Affianchiamo il management aziendale in progetti di miglioramento e sviluppo delle persone e dei processi.